L'IPFH a pour tâche de répondre aux besoins de formations :

• prioritairement du personnel de la fonction publique ;
• ensuite, de celui du monde associatif ;
• si réponse est donnée aux deux premiers publics et exclusivement à titre subsidiaire, au monde de l'entreprise pour des matières en relation avec les métiers de la fonction publique.

Pour mener à bien cette mission, l'Inspection générale organise au sein des différentes entités qui composent l'IPFH :

• la gestion administrative, financière et pédagogique ;
• le développement et la mise en œuvre des stratégies assurant une utilisation efficace, efficiente et durable des ressources et des biens de l'organisation.

La coordination est réalisée selon différents principes :

• un esprit de synergie entre les différentes entités ;
• une volonté de collaboration à l'effet de réaliser notre mission et d'atteindre nos objectifs ;
• un engagement pour un service de « qualité » ;
• une contribution à l'amélioration continue des processus.